Somos el municipio de la zona Norte de Madrid que peores datos de paro y de altas a la seguridad social registra.
Hemos pasado de los “brotes verdes a las raíces vigorosas”.
Pero muy lejos de la realidad de las personas que viven cada día en nuestro municipio, y que luchan cada día para pagar los recibos, escolarizar a sus hijos en condiciones dignas, e/o, incluso, llenar la cesta de la compra.
Los datos de afiliación a la Seguridad Social, es el dato público disponible que mejor refleja la actividad económica del municipio porque incluye datos de afiliación, todos los regímenes, de todas la empresas ubicadas en Sanse. Según este dato en Julio de 2013 se despidieron uno de cada diez trabajadores/as que estaban contratados. En esas fechas se cumplían los plazos que la reforma laboral establecía para que las empresas con pérdidas subjetivas pudiesen hacer despidos masivos y cambios unilaterales de las condiciones de trabajo, sin control alguno. La Reforma laboral del Partido Popular fue capaz de retroceder al municipio más de una década. De los más de 50.000 afiliados/as a la seguridad social del verano de 2007 a los 39.000 afiliados/as de julio de 2014.
Y mientras tanto, ¿Qué pasaba con las cifras del paro en Sanse?.
Lo primero que llama la atención es la magnitud del problema: desde que comenzó la crisis el paro en Sanse ha llegado a triplicarse, pasando de 2.230 personas en mayo de 2006 hasta los 6.831 en marzo de 2013.
En el último año y medio se encadenan cuatro meses consecutivos de bajada de paro, mientras que en el mismo periodo se pierde el 10% de afiliación de la seguridad social. Aquí tenemos que aclarar que el paro registrado y la afiliación a la Seguridad Social miden cosas diferentes. En la oficina de empleo de Sanse se apunta los/as desempleados/as que vive en el municipio y buscan empleo; La seguridad social lo que cuenta son los trabajadores afiliados en empresas que cotizan es Sanse.
Esto se explica debido a la modalidad de los contratos, los contratos indefinidos han caido al 50%(de más de 500 a menos de 300) los temporales sólo lo han hecho una cuarta parte. Los contratos temporales superan en ocasiones el 90% de la contratación.
¿Y sobre el tipo de jornada? Cada vez hay más contratos de jornada parcial y menos de jornada completa, incluso algunos meses los contratos de tiempo parcial son más que los de jornada completa. En sanse estamos en el 50% de contratos a jornada parcial, 30 puntos por encima de la media Estatal.
¿Y en cuanto a la duración de los contratos?. Los contratos registrados que más populares se están volviendo son los de menor duración, con especial mención a los micro contratos de menos de 6 días. Cada vez hay menos contratos indefinidos y más de menos de 6 días. Desde hace más de cuatro años que esta situación está invertida y tenemos cada vez más micro-contratos que indefinidos, sino que la diferencia continúa creciendo mes a mes y se puede decir que por cada contrato menor de seis días que se incrementa en Sanse, deja de firmarse uno indefinido.
Somos conscientes que desde el ámbito municipal la incidencia de este drama es limitado, pero como no se resuelve es firmando pactos de empleo local cosméticos sin ningún contenido y desde luego recortando en las partidas presupuestarias municipales de políticas activas de empleo, tampoco.
Si esta es la recuperación, bienvenidos a la miseria!! Porque las raíces vigorosas del señor Rajoy, en Sanse, desgraciadamente están produciendo frutos podridos.
NOTA
Dar las gracias a la Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de Sanse por su estudio sobre los datos del paro en Sanse, está Nota de prensa se basa en su trabajo.
Podéis ver el estudio completo en el siguiente enlace
Las fuentes proceden:
. Comunidad de Madrid
. Servicio Público de Empleo Estatal.
. La seguridad social
. El padrón municipal del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes.
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